[KNAGROUP] TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ QUẢN LÝ VẬN HÀNH (HCM | ĐÀ NẴNG | CẦN THƠ)

KNAGROUP tìm kiếm Nhân sự Quản lý Vận hành có khả năng tổ chức, điều phối và kiểm soát công việc, đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru và hiệu quả trong hệ sinh thái LTA (Luật – Thuế – AI).

Thông tin tuyển dụng:

KNAGROUP tuyển 03 Nhân sự Quản lý Vận hành, phân bổ theo từng văn phòng:

• TP.HCM: 1 nhân sự

• Đà Nẵng: 1 nhân sự

• Cần Thơ: 1 nhân sự

Ứng viên làm việc tại một trong ba văn phòng KNAGROUP được phân công (không luân chuyển), thời gian Thứ 2 – Thứ 6 (full-time).

Hạn nhận CV: Không giới hạn thời gian.

Điều KNAGROUP tìm kiếm:

• Có kinh nghiệm trong vận hành, quản lý dự án hoặc điều phối công việc.

• Tư duy hệ thống, tổ chức và kiểm soát công việc tốt.

• Có khả năng điều phối nhiều đầu việc/dự án, đảm bảo tiến độ.

• Chủ động xử lý vấn đề, linh hoạt trong tình huống phát sinh.

• Phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận (Pháp lý, Thuế, Tư vấn, Đối ngoại).

Ưu tiên đặc biệt: 

• Ứng viên tốt nghiệp loại Khá/Giỏi trở lên hoặc có thành tích nổi bật.

• Từng đảm nhận vai trò Ban Chấp hành Đoàn/Hội, Ban cán sự hoặc có kinh nghiệm điều phối, dẫn dắt nhóm.

• Có tư duy cải tiến, định hướng phát triển lên vị trí quản lý/lãnh đạo.

Công việc & yêu cầu chi tiết:

Vui lòng xem JD đính kèm để nắm đầy đủ phạm vi công việc và tiêu chí tuyển chọn.

https://drive.google.com/file/d/1rSSDeJWVHIYnn_p41wc_lfx23H-NBmyG/view?usp=drive_link

Quyền lợi:

• Thu nhập theo năng lực + thưởng hiệu quả.

• Đầy đủ chế độ bảo hiểm và quyền lợi khác theo chính sách công ty.

• Được tham gia nhiều hoạt động, sự kiện và mở rộng mạng lưới quan hệ.

• Môi trường thực tiễn, tiếp xúc trực tiếp chủ doanh nghiệp.

• Lộ trình lên Giám đốc chi nhánh / Lãnh đạo công ty.

Quy trình tuyển dụng:

• B1. Nộp CV online.

• B2. Phỏng vấn vòng 1 (online/trực tiếp).

• B3. Phỏng vấn & kiểm tra chuyên môn.

• B4. Nhận việc.

Cách ứng tuyển:

• Gửi CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) về: tuyendung.knagroup@gmail.com

• Tiêu đề: [KNAGROUP] – CV Nhân sự Quản lý vận hành – Họ và tên

• Hồ sơ khác không bắt buộc; có thể đính kèm nếu thấy cần (chứng chỉ, portfolio, bảng điểm,…).

KNAGROUP luôn trân trọng từng cơ hội hợp tác và cam kết nỗ lực xem xét, phản hồi đầy đủ các hồ sơ ứng tuyển.