[KNAGROUP] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ (HCM | ĐÀ NẴNG | CẦN THƠ)

KNAGROUP tìm kiếm Chuyên viên Pháp lý có năng lực “cầm việc” trọn hồ sơ, đảm bảo tính tuân thủ và xử lý hiệu quả các vấn đề pháp lý cho doanh nghiệp trong hệ sinh thái LTA (Luật – Thuế – AI).

Thông tin tuyển dụng:

KNAGROUP tuyển 05–07 Chuyên viên Pháp lý, phân bổ theo từng văn phòng:

• TP.HCM: 1 nhân sự

• Đà Nẵng: 2–3 nhân sự

• Cần Thơ: 2–3 nhân sự

Ứng viên làm việc tại một trong ba văn phòng KNAGROUP được phân công (không luân chuyển), thời gian Thứ 2 – Thứ 6 (full-time).

Hạn nhận CV: Không giới hạn thời gian.

Điều KNAGROUP tìm kiếm:

• Có kinh nghiệm thực tế trong pháp lý doanh nghiệp (hợp đồng, lao động, đầu tư, thương mại…).

• Soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý chặt chẽ, đúng quy định.

• Có khả năng làm việc với cơ quan nhà nước và xử lý thủ tục pháp lý.

• Tư duy “cầm việc từ đầu đến cuối hồ sơ”, làm việc độc lập.

• Phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan (Thuế, Kế toán).

Ưu tiên đặc biệt: 

• Ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi hoặc Xuất sắc. 

• Từng đảm nhận vai trò Ban Chấp hành Đoàn/Hội, Ban cán sự hoặc có kinh nghiệm điều phối công việc.

Công việc & yêu cầu chi tiết:

Vui lòng xem JD đính kèm để nắm đầy đủ phạm vi công việc và tiêu chí tuyển chọn.

https://drive.google.com/file/d/1au0P7mxtgyRZNWY-lug-SPalxXGhXmxu/view?usp=sharing

Quyền lợi:

• Thu nhập theo năng lực + thưởng hiệu quả.

• Đầy đủ chế độ bảo hiểm và quyền lợi khác theo chính sách công ty.

• Được xử lý hồ sơ thực tế đa dạng, cập nhật liên tục.

• Môi trường thực tiễn, tiếp xúc trực tiếp chủ doanh nghiệp.

• Lộ trình lên Trưởng nhóm / Quản lý vận hành.

Quy trình tuyển dụng:

• B1. Nộp CV online.

• B2. Phỏng vấn vòng 1 (online/trực tiếp).

• B3. Phỏng vấn & kiểm tra chuyên môn.

• B4. Nhận việc.

Cách ứng tuyển:

• Gửi CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) về: tuyendung.knagroup@gmail.com

• Tiêu đề: [KNAGROUP] – CV Chuyên viên Pháp lý – Họ và tên

• Hồ sơ khác không bắt buộc; có thể đính kèm nếu thấy cần (chứng chỉ, portfolio, bảng điểm,…).

KNAGROUP luôn trân trọng từng cơ hội hợp tác và cam kết nỗ lực xem xét, phản hồi đầy đủ các hồ sơ ứng tuyển.